In einem der taiwanischen Werke von Micron bereitet sich die Belegschaft unter Führung der örtlichen Gewerkschaft auf einen Streik vor. Die Beschäftigten wollen erreichen, dass das Unternehmen sie ernster nimmt und über die in diesem Jahr fälligen Boni verhandelt. Zudem möchten sie gemeinsam ein transparentes System aufbauen, das es künftig ermöglicht, die Gewinnbeteiligung der Mitarbeiter nachvollziehbarer und verlässlicher zu gestalten. Die auf einen Tag angesetzte Arbeitsniederlegung soll am 22. Oktober 2026 stattfinden. Da die Fertigungsprozesse in der Halbleiterindustrie rund um die Uhr und an sieben Tagen in der Woche laufen, wird sie in jedem Fall zu Unterbrechungen führen. Wie stark sich der Ausfall auf die Speicherproduktion auswirkt, ist vorerst offen, ebenso wie hoch die finanziellen Einbußen bei Umsatz und Gewinn ausfallen könnten.
Organisiert wird der Ausstand von der Gewerkschaft, die die Beschäftigten des Werks in Taoyuan vertritt. Schon im September hatte sie versucht, mit der Unternehmensleitung zu verhandeln, doch damals blieben die Gespräche ohne Erfolg und scheiterten schließlich, ohne dass man sich auf konkrete Fortschritte einigen konnte. Dieses Scheitern bewog die Belegschaft des Werks dazu, nun auch Schritte zu unternehmen, die die Produktion betreffen: Sie arbeitete einen konkreten Streikplan aus, der am 22. Oktober 2026 beginnen soll. Vorerst ist der Ausstand nur für einen einzigen Tag geplant, doch auch das kann die Speicherproduktion spürbar belasten, denn in der Speicherkrise wird jeder einzelne DRAM-Die dringend gebraucht. Mit dem Streik soll Druck auf die Micron-Führung ausgeübt werden, damit die festgefahrenen Verhandlungen doch noch erfolgreich abgeschlossen werden können – vorausgesetzt, beide Seiten sind zu Kompromissen bereit.
Die Aktion beschränkt sich zwar vorerst auf Taoyuan, doch in Taiwan betreibt Micron noch ein weiteres, deutlich größeres Speicherwerk. Fiele es aus, würde das zu gravierenderen Störungen führen und wäre auch finanziell weit schmerzhafter. Die Beschäftigten des Werks in Taichung haben sich dem Streik bisher nicht angeschlossen, doch auch die dortige Gewerkschaft sucht eine Einigung: Am 22. Oktober bereitet sie sich auf ein Gespräch mit der Micron-Führung vor, in der Hoffnung, endlich eine passende Vereinbarung unter Dach und Fach zu bringen.
In den taiwanischen Werken von Micron werden sowohl DDR5- und LPDDR5-Speicherchips als auch HBM-Chipstapel gefertigt. Eine möglicherweise länger andauernde Streikwelle könnte daher einen recht breiten Marktbereich treffen. Ungeklärt ist bislang, ob sich die Fertigungslinien mit den Beschäftigten, die nicht streiken, zumindest mit reduzierter Kapazität am Laufen halten lassen oder ob die betroffenen Werksteile komplett stillgelegt werden müssen. Das ist keineswegs unerheblich: Davon hängt im Wesentlichen ab, wie großen Schaden die Streikenden anrichten, und es kann auch Microns Bereitschaft zur Einigung stark beeinflussen. Das Unternehmen beschäftigt in seinen Werken in Taiwan rund 15.000 Mitarbeiter. Sie wünschen sich Vergütungsvereinbarungen, wie sie die Beschäftigten von Samsung und SK Hynix bereits für sich durchgesetzt haben, um stärker von den Gewinnsprüngen zu profitieren, die die Speicherkrise und der KI-Boom mit sich bringen.
Ob die Einigung noch vor Streikbeginn gelingt? Das hängt von vielem ab, nicht zuletzt davon, wie viele Beschäftigte bereit sind, sich an der Arbeitsniederlegung zu beteiligen.
