Intel hat vor kurzem mit einer Pressemitteilung für eine große Überraschung gesorgt, in der bekannt gegeben wurde, dass der oberste Mann des Unternehmens, Pat Gelsinger , mit sofortiger Wirkung von seinem Posten als CEO zurücktritt und durch zwei Interims-CEOs ersetzt wird, bis in den kommenden Wochen ein würdiger Nachfolger gefunden wird. Leider wurden keine Angaben darüber gemacht, warum genau der oberste Mann des Unternehmens das Unternehmen verlässt, aber es ist sehr wahrscheinlich, dass dies darauf zurückzuführen ist, dass die Situation von Intel in letzter Zeit, gelinde gesagt, nicht positiv war und eine Reihe von Problemen aufgetreten sind.
Dem jüngsten Bericht von Reuters zufolge lag der wahre Grund darin, dass Pat Gelsinger Intel nur langsam wieder auf Kurs brachte und der Vorstand ein viel schnelleres Tempo erwartete, so dass keine andere Wahl blieb, als einen neuen CEO zu suchen. Dies ist auch eine "gute Wahl" für den Vorstand, denn es zeigt den Aktionären, Investoren und dem Markt, dass sie alles tun, um das Unternehmen so schnell wie möglich wieder auf Kurs zu bringen. Gerüchten zufolge wurde Pat Gelsinger im Wesentlichen vor die Wahl gestellt: entweder in den Ruhestand zu gehen oder entlassen zu werden - wofür er sich verständlicherweise entschied.
Nachdem die Entscheidung gefallen war, wurde ein Suchausschuss gebildet, der den Prozess bis zur Auswahl eines neuen Vorstandsvorsitzenden leiten und überwachen sollte, um den richtigen Kandidaten für die Leitung des Unternehmens zu finden. Der Suchprozess hat gerade erst begonnen und es liegen noch keine substanziellen Ergebnisse vor, aber der Verwaltungsrat möchte, dass der neue CEO innerhalb weniger Wochen gefunden wird.
Wie üblich wurde eine Reihe von Kandidaten vorgeschlagen, darunter Lip-Bu Tan, der zuvor als CEO von Cadence Design Systems tätig war, wo seine Hauptaufgabe darin bestand, dem Unternehmen zu Wachstum zu verhelfen, was ihm auch tatsächlich gelang und ihm in der Branche große Anerkennung einbrachte, was ihn zu einem starken Kandidaten im aktuellen Verfahren machte. Natürlich hat er den Nachteil, dass er viele verschiedene Unternehmen geleitet hat, aber nie ein so großes Unternehmen wie Intel, so dass er nicht über die nötige Erfahrung verfügt. Es ist auch ein Rätsel, welche Ziele der Verwaltungsrat ihm setzen wird und wie viel Zeit er für die Erreichung dieser Ziele erhalten wird.
Pat Gelsinger stand 3,5 Jahre lang an der Spitze von Intel, aber es dauert lange, ein Unternehmen dieser Größe umzugestalten. Es ist auch bezeichnend, dass die meisten der jüngsten Produkteinführungen von Intel bereits vor Gelsingers Amtszeit entwickelt wurden - ein Entwicklungszyklus erstreckt sich normalerweise über 3 bis 5 Jahre, manchmal auch länger.
Interessanterweise ist der neue Kandidat, Lip-Bu Tan, kein Unbekannter im Vorstand, denn er war bereits von September 2022 bis August 2023 Mitglied des Vorstands. Im Laufe der Zeit geriet er jedoch in immer mehr Bereichen in Konflikt mit dem derzeitigen Intel-CEO, da er eine ganz andere Vorstellung von der Strategie für das Auftragsfertigungsgeschäft hat als Pat Gelsinger und auch eine andere Vision für die interne Struktur des Unternehmens hätte. Diese Spannungen führten schließlich zu Tans Ausscheiden aus dem Unternehmen, aber er wurde nun vom Vorstand angesprochen, da er ein guter Kandidat für den CEO-Posten zu sein scheint.
Natürlich haben sich bisher weder Intel noch Lip-Bu Tan selbst zu den Berichten geäußert, was verständlich ist, da es sich um laufende Verhandlungen handeln könnte und es sich lohnen würde, sich dazu zu äußern, sobald eine Einigung erzielt worden ist. Sollte keine Einigung erzielt werden, kann es durchaus Monate oder Jahre dauern, bis die genaue Identität der Kandidaten und die Gründe für ihr Scheitern bekannt sind - wenn sie angesichts der Vertraulichkeit der Angelegenheit überhaupt bekannt sind.
