Lange Zeit sah es so aus, als könnte Tesla einer der weltweit führenden Autohersteller sein, doch in den letzten Jahren konnte das Unternehmen nicht mehr so schnell wachsen wie früher. Die schwache Geschäftsleitung hat dazu geführt, dass die Anleger seit einiger Zeit einen Personalwechsel fordern, und nun hat Elon Musk beschlossen, den Aktionären die Entscheidung zu überlassen.
Der Geschäftsmann hat Omead Afshar entlassen, dessen Name vielen wahrscheinlich nicht geläufig ist, der aber eine sehr wichtige Figur im Management des Unternehmens war.
Viele Menschen fordern seit einigen Monaten den Rücktritt von Elon Musk als CEO von Tesla, aber es gibt keinen Grund zur Hoffnung, dass dies in den kommenden Jahren geschehen wird. Musk sagte im Mai, dass er auf jeden Fall die nächsten 5 Jahre an der Spitze des Unternehmens bleiben werde, "es sei denn, er stirbt vorher". Es sieht ganz danach aus, dass ein Rücktritt im Moment nicht wirklich in seinen Plänen steht, sondern dass Musk andere aus dem Vorstand entfernt, um zu versuchen, den Autobauer zu sanieren.
Es ist wahrscheinlich, dass Musk in Omead Afshar eine Hauptverantwortung dafür sieht, dass Tesla an diesen Punkt gelangt ist. Afshar war innerhalb des Unternehmens direkt Elon Musk unterstellt und leitete sowohl die europäische als auch die nordamerikanische Abteilung. Es wäre daher nicht überraschend, wenn die Absetzung von Afshar weitere Veränderungen in der Tesla-Führungsetage nach sich ziehen würde. Musk könnte versuchen, das Management des Unternehmens aufzurütteln, um ihm neuen Schwung zu verleihen.
Afshar leitete ein Team im Vorstand von Tesla, das die Arbeit von mehr als einem halben Dutzend anderer wichtiger Führungskräfte überwachte, einschließlich der Leitung des Vertriebs in verschiedenen Märkten sowie der lokalen Fertigung. Er arbeitete mit Troy Jones, dem nordamerikanischen Vertriebsleiter von Tesla, und Joe Ward, dem Regionaldirektor des Unternehmens für Europa, den Nahen Osten und Afrika, zusammen. Ebenfalls neu im Team ist Karen Steakley, die in politischen Kreisen aktiv war und bei Tesla in der Geschäftspolitik und -entwicklung tätig ist.
Omead Afshar war eine sehr wichtige Figur im Vorstand von Tesla, auch wenn er in der Vergangenheit immer wieder mit Problemen zu kämpfen hatte. Im Jahr 2022 war er laut Bloomberg Gegenstand einer internen Untersuchung seines Lieferkettenmanagements. Zuvor hatte er auch vorübergehend bei SpaceX gearbeitet, wo er in Verteidigungsangelegenheiten involviert gewesen sein soll, kehrte dann aber zu Tesla zurück.
Offiziell hat sich Tesla noch nicht zu Afshars Entlassung geäußert, aber mehrere Quellen haben dies gegenüber CNBC bestätigt. Es ist nicht bekannt, welche Fehlentscheidungen Afshar bei der Leitung des Unternehmens getroffen haben könnte, aber es scheint, dass Elon Musk glaubte, dass er ernsthaft für die erstaunlich schlechte Leistung des Unternehmens in diesem Jahr verantwortlich war, insbesondere in Europa, aber auch in anderen Bereichen. Insidern zufolge war Afshar ein "Fixer" im Unternehmen, der in der Lage war, Fehlentwicklungen zu korrigieren, aber jetzt war etwas sehr schief gelaufen.
Wie wir bereits mehrfach erwähnt haben, hat das Unternehmen den Generationswechsel beim Model Y sehr schlecht inszeniert. Und das war einer der Hauptgründe dafür, dass die Verkäufe von Tesla im April und Mai nicht so richtig in Schwung gekommen sind. Ende Mai und Anfang Juni begann das Unternehmen, wieder vernünftige Verkaufszahlen zu melden, als die Auslieferungen der Model Y-Variante mit dem Codenamen "Juniper" begannen.
Es waren Monate vergangen, in denen die Kunden genau wussten, dass das neue, verbesserte Modell kommen würde, und deshalb wollte niemand mehr das alte haben, was zu einem echten Einbruch bei den Verkaufszahlen des Unternehmens führte. Tesla hat in der Vergangenheit bereits mehrere Generationswechsel vollzogen, aber keiner davon verlief so holprig, und das Model Y ist genau das Auto, das den Großteil der Verkäufe ausmachte und weiterhin ausmacht.
