Massive Entertainment, das schon bessere Tage gesehen hatte, war ein großartiges Studio, aber unter Ubisoft haben sie es geschafft, es auszuhöhlen und Star Wars Outlaws zu veröffentlichen, das als nichts gebrandmarkt war.
Ubisoft plant nun massive Kürzungen bei dem Studio, aber sie wollen nicht einmal ein Wort darüber verlieren, also haben sie die Matrix geschickt mit einem HR-Trick geknackt. Sie haben herausgefunden, dass sie keine Stellen streichen, sondern ein 'Voluntary Career Change Programme' auflegen, bei dem Entwickler Geld und Empfehlungen für neue Jobs erhalten.
Übersetzt in den gesunden Menschenverstand ist dies gleichbedeutend mit einer Entlassung, bei der man nur eine Zeit lang für die Arbeitslosigkeit bezahlt.
Für Ubisoft ist Freiwilligkeit natürlich ein sehr weit gefasster Begriff (viele von uns wissen sehr wohl, was "im gegenseitigen Einvernehmen" bedeutet), daher entscheiden sie, wer an dem Programm teilnehmen darf. Diejenigen mit längeren Verträgen werden auf einen Parkplatz gestellt, bis sie auslaufen, und erst dann werden sie entlassen. Es ist nicht bekannt, wie viele Mitglieder des Massive-Teams unter die Haut dieses neuen Terminologen schlüpfen werden, aber es werden wahrscheinlich viele sein.
