Intel befindet sich seit einiger Zeit in einer Umstrukturierungsphase, in der Geschäftsbereiche verkauft, eingestellt oder ausgelagert wurden. Parallel dazu wurden Tausende von Mitarbeitern entlassen, darunter Hunderte von Ingenieuren und Chipdesignern, und es gab einige Veränderungen in der Chipfertigung, darunter auch Kürzungen bei Positionen im mittleren Management. Lip Bu Tan versucht ständig, das Unternehmen schlanker, flexibler, effizienter und effektiver zu machen, aber die Finanzzahlen zeigen, dass das Ziel noch lange nicht erreicht ist: Die Entwicklung und der Betrieb der Intel-Foundry kosten viel Geld, und die frühere Ankündigung deutet darauf hin, dass dies noch bis 2027 der Fall sein wird, wenn die Gewinnschwelle erreicht sein wird.
Die Arbeiten sind also in vollem Gange, wobei es gelegentlich zu unerwarteten Schwierigkeiten kommt: So hatte der Präsident der Vereinigten Staaten von Amerika zuvor den Rücktritt des Intel-Präsidenten gefordert, da dessen Beziehungen zu China ein Risiko für die nationale Sicherheit darstellen könnten, doch die Meinungsverschiedenheit wurde in den letzten Wochen beigelegt, und die US-Regierung hat sogar mit kreativen Methoden einen Anteil von etwa 10 % an dem Unternehmen erworben. Bei letzterem gehen die Meinungen darüber, wer ein gutes Geschäft gemacht hat, stark auseinander , aber das ist eine andere Geschichte.
Die Überraschungen sind noch nicht vorbei, denn vor wenigen Stunden wurde die jüngste strukturelle Veränderung bekannt gegeben: Laut Reuters wird Michelle Johnston Holthaus, die seit 30 Jahren bei Intel tätig ist und verschiedene Positionen innehatte, die Abteilung Intel Products verlassen. Sie ist erst seit 10 Monaten an der Spitze von Intel Products, nachdem sie nach dem Ausscheiden des früheren CEO Pat Gelsinger ernannt wurde und eine Zeit lang als Co-Chief Executive Officer fungierte, bis der neue Leiter Lip-Bu Tan im März dieses Jahres die Leitung übernahm. Die Entscheidung wurde inzwischen vom Unternehmen offiziell bekannt gegeben und eine Reihe weiterer Änderungen wurden bekannt gegeben.
Michelle Johnston Holthaus wurde vom derzeitigen Chef des Unternehmens für ihre Arbeit gelobt. Er hat große Filialen umgestaltet, leistungsstarke Teams aufgebaut und sich um die Zufriedenheit der Kunden bemüht. Er hat viele durch seine Führung inspiriert und das Unternehmen nachhaltig geprägt, wofür Intel ihm dankbar ist und ihm das Beste für die Zukunft wünscht. Intel plant, sich weiterhin auf Holthaus' Fachwissen zu verlassen, und sie wird weiterhin eine beratende Funktion ausüben, aber es gibt keine Pläne, die durch ihr Ausscheiden frei werdende Position neu zu besetzen.
In der Zwischenzeit wird Lip-Bu Tan versuchen, den Betrieb von Intel effizienter und effektiver zu gestalten, indem er externe Experten hinzuzieht. Ein gutes Beispiel dafür ist Srinvasan Iyengar, der von Cadance zu Intel gekommen ist und für den Aufbau und die Leitung einer neuen zentralen Entwicklungsabteilung zuständig sein wird. Diese Abteilung soll kundenspezifische Chips für externe Kunden entwickeln. Mit dieser neuen Gruppe scheint Intel zu versuchen, eine neue Strategie einzuführen, bei der Intel Foundry nicht nur von externen Kunden entworfene Chips herstellen kann, sondern auch kundenspezifische Chips für Kunden auf der Grundlage ihrer Anforderungen durch die zentrale Entwicklungsabteilung entwerfen kann. Dadurch wird Intel Foundry in die Lage versetzt, mit Unternehmen wie Broadcom oder Marvell zu konkurrieren und gleichzeitig zu versuchen, im traditionellen Segment der Halbleiterauftragsfertigung mitzuhalten.
Eine weitere interessante Änderung ist die erfolgreiche Einstellung eines neuen Intel-Managers, der zuvor Leiter der Lösungsentwicklung bei ARM war. Kevork Kechichian wird für eine Abteilung namens Data Center Group zuständig sein, in der er sein Wissen aus seiner Zeit bei ARM, NXP Semiconductor und Qualcom einbringen kann.
Eine bedeutende Veränderung ist die Ernennung von Jim Johnson, der seit 40 Jahren bei Intel tätig ist und seit einiger Zeit die Client Computing Group von Intel interimistisch leitet. Naga Chandrasekaran, der Leiter von Intel Foundry, wurde ebenfalls mit einer neuen Aufgabe betraut und leitet nun auch Intel Foundry Services, während Kevin O'Buckley, der bisher die Leitung innehatte, als Vice President und General Manager unter der Führung von Naga Chandrasekaran bleibt.
Werden diese Umstrukturierungen die Erwartungen erfüllen? Längerfristig werden wir das sicherlich herausfinden.
