Meta hat unter der Führung von Mark Zuckerberg bereits mehrere Entscheidungen über Entlassungen getroffen, die Zehntausende von Menschen ihren Arbeitsplatz gekostet haben. Nun gibt es Gerüchte, dass die Unternehmensleitung beschließen könnte, die Belegschaft noch stärker als bisher zu reduzieren. Der Grund dafür ist einfach: Das würde es ihnen ermöglichen, mehr Geld in die Entwicklung generativer KI zu stecken.
Einem Reuters-Bericht zufolge, der sich auf Insider-Informationen stützt, bereitet sich Meta darauf vor, mehr als 20 Prozent seiner gesamten Belegschaft zu entlassen.
Meta geht es gut, das Unternehmen macht erstaunlich viel Gewinn: Im letzten Quartal 2025 erzielte es einen Betriebsgewinn von 24,7 Milliarden Dollar bei einem Umsatz von 59,9 Milliarden Dollar. Offenbar ist es das Letzte, was das Unternehmen braucht, um noch mehr Stellen abzubauen als bisher. Das Ziel des Unternehmens ist es angeblich, (auch) seine Gewinne, die durch gigantischen Stellenabbau weiter wachsen, wieder in künstliche Intelligenz zu stecken.
Mark Zuckerberg hat in den letzten Jahren Meta-KI durch KI ersetzt und sieht in Meta-KI die Zukunft des Unternehmens. Das Unternehmen schließt ständig riesige Vertragspartnerschaften ab, baut Rechenzentren auf der ganzen Welt und entwickelt dabei seine eigenen Chips. Unter dem Namen MTIA entwickelt das Unternehmen mehrere verschiedene Chipdesigns, die bis 2027 einsatzbereit sein könnten.
Eine Kürzung um 20 Prozent oder mehr ist selbst für ein Start-up eine große Sache, ganz zu schweigen von der Größe Metas. Das Unternehmen beschäftigte in seinem letzten Finanzbericht vom Dezember 78.865 Mitarbeiter, was einem jährlichen Zuwachs von 6 % entspricht. Wenn also jeder fünfte Mitarbeiter entlassen wird, bedeutet das, dass man sich von fast 16.000 Mitarbeitern verabschieden muss.
Zuvor hatte Meta im Zuge von Sparmaßnahmen 11.000 Mitarbeiter entlassen, weitere 10.000 folgten einige Monate später, im November 2022 und im März 2023. Damals sagte Mark Zuckerberg, dass das Unternehmen seinen Personalbestand bei etwa 70.000 Mitarbeitern halten müsse, um ausreichend effizient arbeiten zu können. Aus diesem Grund gab es in letzter Zeit einige Gerüchte, dass es bei Meta zu einer großen Entlassungswelle kommen könnte, und es sieht sehr danach aus, dass dies geschehen wird.
Reuters war auch der erste, der über die geplanten Kürzungen bei Meta berichtete, und diese Information wurde nun von drei Personen unabhängig bestätigt. Was Reuters nicht weiß, ist, wann und wie die großen Kürzungen stattfinden könnten, und seine Quellen konnten keine glaubwürdigen Details liefern. Sicher ist, dass eine Entlassungswelle noch in diesem Jahr beginnen könnte, bei der mehr als 15.000 Menschen ihren derzeitigen Arbeitsplatz verlieren.
Das Unternehmen sagt, es gäbe nichts, worüber man reden müsste. "Dies ist ein spekulativer Bericht über einen theoretischen Versuch", sagte Andy Stone, ein Sprecher von Meta.
