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KRYPTO-BROWSER-ENTWICKLER BRAVE MUSS (AUCH) ERHEBLICHE KÜRZUNGEN VORNEHMEN

Brave hat ein relativ kleines Team, das daran arbeitet, so dass es nicht die breite Masse betreffen wird, aber die Entscheidung ist ein gutes Zeichen dafür, dass die laufenden Kürzungen den gesamten Technologiesektor betreffen.
DemonDani
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Krypto-Browser-Entwickler Brave muss (auch) erhebliche Kürzungen vornehmen

Dieses Jahr sieht es für Brave Browser dank der Entscheidung der Europäischen Union sehr gut aus, aber es scheint, dass dies nicht ausreicht, um Entlassungen zu vermeiden. Zusätzlich zu den Nachrichten über die Entlassungen bei Brave gibt es auch neue Informationen, dass Apple ebenfalls einige seiner Mitarbeiter entlässt und die Zahl der Mitarbeiter im Bereich der digitalen Dienste reduziert.

Der Brave-Browser dürfte vielen bekannt sein, denn der Dienst wurde zur Unterstützung der Blockchain-Technologie entwickelt und verfügt über mehrere Funktionen im Zusammenhang mit Kryptowährungen. Das Entwicklungsteam ist stets bemüht, mit den neuesten Trends Schritt zu halten, und arbeitet jetzt beispielsweise an der Entwicklung künstlicher Intelligenz. Der KI-Assistent des Unternehmens heißt Leo und ist jetzt auf fast allen Plattformen verfügbar.

Seitdem die EU die freie Wahl des Browsers fördert und eine Standard-Browser-Auswahlschnittstelle auf verschiedenen Plattformen vorschreibt, ist die Zahl der Nutzer gestiegen. Als die Browser-Auswahlschnittstelle auf iPhones eingeführt wurde, explodierte die Zahl der Nutzer innerhalb weniger Tage. Es gibt keine Daten darüber, wie sich die Zahlen seither entwickelt haben, aber es ist klar, dass mehr Menschen Brave nutzen als je zuvor.

Allerdings müssen wir jetzt berichten, dass das Unternehmen 15 Prozent seiner Mitarbeiter verliert.

Nach den neuesten öffentlichen Informationen beschäftigt Brave 191 Mitarbeiter und verabschiedet sich von 27 Beschäftigten. Den Angaben zufolge handelt es sich um mehrere Bereiche, wobei keine Projekte oder Entwicklungsteams gezielt eingestellt werden. Als Grund wird angegeben, dass die finanzielle Situation einen Personalabbau erzwingt. "Die Verwaltung der Kosten in einem schwierigen wirtschaftlichen Klima ist ein Problem". - sagte das Startup.

Es ist fast unmöglich, den Überblick darüber zu behalten, welche Tech-Unternehmen Entlassungen ankündigen und wie viele Arbeitnehmer davon betroffen sind. Allein im August gaben mehr als 20 Unternehmen bekannt, dass sie Personal abbauen und Mitarbeiter entlassen. Es gibt eine Vielzahl von Gründen, warum sich Unternehmen zu Entlassungen entschließen, zum Beispiel, wenn eine große Anzahl von Mitarbeitern entlassen wurde, um sie durch KI-Entwickler zu ersetzen.

Die größte Nachricht der letzten Wochen über Entlassungen kam von Intel. Der Prozessorhersteller steckt in großen Schwierigkeiten und spart, wo er kann, aber es wird immer schwieriger, den Gürtel enger zu schnallen. Rund 15.000 Mitarbeiter sollen nach den Plänen entlassen werden. Aber mehr als 1.000 Entlassungen wurden diesen Monat von Infineon und Scale AI angekündigt, das seine vertraglich gebundene Belegschaft von Telearbeitern abbaut. Gerüchten zufolge wird auch Cisco in diesem Jahr weitere tausend Arbeitsplätze abbauen, nachdem es in diesem Jahr bereits rund 4.000 Mitarbeiter entlassen hat.

Ebenfalls im August wurde bekannt, dass Dell ebenfalls Personal abbaut, und Sonos entlässt etwa 100 Mitarbeiter oder 6 % seiner Gesamtbelegschaft. Auch GoPro hat beschlossen, sich zu verkleinern und entlässt fast 140 Mitarbeiter oder 15 % seiner Belegschaft.

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Darüber hinaus hat auch Apple, ähnlich wie Brave, einen Stellenabbau beschlossen. Einem Bericht von Bloomberg zufolge entlässt das Unternehmen aus Cupertino rund 100 Mitarbeiter aus seinem Team, das sich mit Online-Diensten beschäftigt. Apple entlässt Mitarbeiter, die sich mit Anwendungen befassen und am Betrieb von Diensten wie Books und News mitgewirkt haben. Die Dienste waren in den letzten Jahren ein kritischer Bereich für das Unternehmen, mit wachsenden Umsätzen und theoretisch guten Gewinnen an dieser Front, aber offenbar nicht genug, um Mitarbeiter zu halten.

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