Man hört immer wieder von Fachkräftemangel in verschiedenen Bereichen, und das ist nicht nur hierzulande der Fall, sondern auch in anderen Teilen der Welt. Auch in den USA erlernen nur sehr wenige Menschen den Beruf des Elektrikers, während mit der Verbreitung neuer Technologien immer mehr von ihnen benötigt werden.
Google konnte dem Mangel an Elektrikern nicht länger tatenlos zusehen und hat einen Fonds zur Ausbildung neuer Fachkräfte eingerichtet.
In jüngster Zeit gab es Berichte darüber, dass Technologieunternehmen riesige Summen für die Ausbildung künstlicher Intelligenz ausgeben. Es ist jedoch höchst ungewöhnlich, dass Google ankündigt, erhebliche finanzielle Mittel für die Ausbildung von Elektrikern bereitzustellen. Das macht durchaus Sinn, denn das Unternehmen wird wahrscheinlich viele neue Fachkräfte brauchen, weshalb es versucht, die Sache selbst in die Hand zu nehmen.
Google braucht Elektriker in vielen Bereichen. Zum einen erfordert der Ausbau und die Wartung der für die künstliche Intelligenz benötigten Infrastruktur steigende Kapazitäten. Zum anderen werden durch die Entwicklung und den Ausbau der erneuerbaren Energien auch ständig zuverlässige Arbeitskräfte und Elektroingenieure benötigt.
Es wird erwartet, dass Google in den nächsten Jahren rund 100.000 neue Elektroingenieure auf den Arbeitsmarkt bringen wird, und das Unternehmen könnte in den kommenden Jahren bis zu 30.000 Auszubildende benötigen.
Google hat zunächst 10 Millionen Dollar für die Ausbildung von Elektrikern bereitgestellt, um die durch den Arbeitskräftemangel verursachten Störungen bei der Umsetzung seiner Pläne so weit wie möglich zu vermeiden. In den Vereinigten Staaten muss das Stromnetz sowohl für Solarkraftwerke als auch für große Rechenzentren ständig erweitert werden, und der Suchmaschinenriese ist es leid, dass Projekte oft daran scheitern, dass einfach nicht genügend Arbeitskräfte für die Arbeit der Techniker zur Verfügung stehen. Die Position des Unternehmens an dieser Front könnte sich also in den kommenden Jahren deutlich verbessern.
Technologieunternehmen stecken bereits mitten in der Entwicklung von kleinen modularen Reaktoren (SMR). Sie haben eine Reihe von Partnerschaften geschlossen und investieren Milliarden von Dollar in verschiedene Projekte. Auch Google hat mit eigenen Entwicklungen ein starkes Interesse an SMRs gezeigt. Für die Installation, die Prüfung und den Betrieb solcher Systeme wird in der zweiten Hälfte der 2020er Jahre und darüber hinaus eine große Zahl von Elektroingenieuren benötigt. Und dies ist kein Bereich, in dem die KI den Menschen die Arbeitsplätze wegnehmen wird.
Um das Geld, das für die Ausbildung von Elektrikern ausgegeben werden soll, optimal zu nutzen, wurden mehrere Branchenakteure kontaktiert. Die National Electrical Contractors' Association (NECA) und die Electrical Training Association werden Google ebenfalls bei der Umsetzung seiner Ideen unterstützen.
