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EIN AKTIONÄR HAT EINE UMFANGREICHE KLAGE GEGEN DEN EHEMALIGEN INTEL-CEO UND DERZEITIGEN INTERIMS-CO-CEO EINGEREICHT

Die Klage wurde von einem Aktionär des Unternehmens eingereicht, der unter anderem die Rückzahlung des derzeitigen Gehalts von Pat Gelsinger in Höhe von 207 Millionen Dollar an Intel sowie die Vergütung des Interim-CEO fordert.
J.o.k.e.r
J.o.k.e.r
Ein Aktionär hat eine umfangreiche Klage gegen den ehemaligen Intel-CEO und derzeitigen Interims-Co-CEO eingereicht

Der plötzliche Abgang von Pat Gelsinger mit sofortiger Wirkung hat bei Intel für Aufregung gesorgt, da sich das Unternehmen ohnehin schon in einer schwierigen Situation befindet, in der es um Umstrukturierungen, Kostensenkungen und die Neuausrichtung seines Halbleiter-Auftragsfertigungsgeschäfts, Intel Foundry, geht. In der Zwischenzeit wirkt sich die Reihe von Fehlern, die die Instabilität der Raptor Lake- und Raptor Lake Refresh-Prozessoren verursacht haben, immer noch aus, da sie einen Garantieaustausch für bereits instabile Prozessoren erforderlich machen, was auch die Kosten erhöht. Die Situation wurde durch die Tatsache, dass der Arrow Lake-S Ansturm nicht wie erwartet verlief, nicht verbessert, so dass AMD mit dem RYZEN 7 9800X3D vorerst einen Marktvorteil haben könnte, was Prozessoren für Gamer betrifft.

In dieser ungünstigen Situation versuchen zwei Interims-CEOs, das Unternehmen in einer Art Co-CEO-Operation zu lenken: Michelle Johnston Holthaus und David Zinsner. Letzterer befindet sich seit kurzem in einer unangenehmen Lage, da er von LR Trust, einem großen und langjährigen Aktionär des Unternehmens, zusammen mit Pat Gelsinger, dem ehemaligen CEO von Intel, der das Unternehmen inzwischen verlassen hat, und einigen anderen, meist Direktoren, verklagt wird.

Nach Ansicht von LR Trust haben sowohl Pat Gelsinger, der frühere CEO von Intel, als auch David Zinsner, einer der derzeitigen Co-CEOs, der auch Intels CFO ist, die Aktionäre und die Öffentlichkeit getäuscht und das Unternehmen schlecht verwaltet. LR Trust fordert unter anderem einen Schuldspruch und die Feststellung der Haftung sowie Schadensersatz, Strafschadensersatz und Prozesskosten. Außerdem soll das gesamte Gehalt von Pat Gelsinger in Höhe von 207 Millionen Dollar an Intel zurückgezahlt werden.

Die Klage wurde eingereicht, weil es Pat Gelsinger und David Zinser nach Ansicht des Klägers versäumt haben, die Schwäche des Geschäftsbereichs Intel Foundry und die unmittelbaren negativen Auswirkungen der negativen Situation angemessen zu kommunizieren, da der Geschäftsbereich nicht in der Lage war, Aufträge von fabriklosen Chipentwicklungsunternehmen zu gewinnen und daher erhebliche Verluste erlitt. Dem Klagematerial zufolge wird auch das Versäumnis des Unternehmens, in seinem Proxy Statement 2024 auf kritische Risiken hinzuweisen, als problematisch angesehen - ein sehr ähnlicher Punkt, wegen dem das Unternehmen bereits verklagt wurde. In der Klage wird behauptet, dass Führungskräfte und Vorstandsmitglieder irreführende Aussagen über das Wachstumspotenzial von Intel Foundry Services gemacht und gleichzeitig die tatsächliche Situation verschleiert haben, d. h. erhebliche Verluste aus dem operativen Geschäft sowie sinkende interne Einnahmen.

Laut LR Trust haben Intel-Beamte die Finanzlage von IFS falsch dargestellt und falsche und irreführende öffentliche Aussagen über Kosteneinsparungen, betriebliche Effizienz und die Fähigkeit von IFS, Gewinne zu erzielen, gemacht. Der Klage zufolge erwirtschaftete Intel Foundry im Jahr 2023 einen Verlust in Höhe von 7 Mrd. USD und im Jahr 2024 weitere Verluste, da die Ausgaben für neue Fabriken und neue Anlagen stiegen.

Mit der Klage wird Wiedergutmachung für den angeblichen Schaden des Unternehmens gefordert. Wenn die Klage erfolgreich ist und die Führungskräfte verurteilt werden, geht die Entschädigung nicht an den LR Trust und andere Aktionäre, sondern könnte in die Kassen von Intel fließen, um die finanzielle Situation von Intel zu verbessern. Der LR Trust könnte von einem Sieg in dem Prozess profitieren, da er als langfristiger Aktionär des Unternehmens indirekt davon profitiert.

Nach Angaben des LR Trust haben die verklagten Führungskräfte in einer Zeit des angeblichen Missmanagements und der finanziellen Falschdarstellung erhebliche Vergütungen in Form von Gehältern, Aktienzuteilungen und Boni erhalten. Wenn sie vor Gericht für schuldig befunden werden, könnte ihnen eine enorme finanzielle Belastung in Form von Schadensersatz, Strafschadensersatz und Prozesskosten drohen.

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