Letzten Monat gab es Gerüchte über eine umfangreiche Massenentlassung bei Meta und eine offizielle Ankündigung wurde gemacht. Mark Zuckerbergs Team holt die künstliche Intelligenz zunehmend ins Haus und investiert gleichzeitig irrsinnige Summen in die KI.
Wie es aussieht, entlässt das von sozialen Medien dominierte Unternehmen etwa 10 % seiner Belegschaft, was bedeutet, dass etwa 8.000 Menschen ihren Arbeitsplatz verlieren könnten.
Nach offiziellen Angaben beginnen die Entlassungen am 20. Mai und werden in einigen Wochen bekannt gegeben. Am Ende des zweiten Quartalsberichts wird klar sein, wie viele Mitarbeiter im Unternehmen verbleiben werden. Die letzte Zahl stammt von Ende 2025, als Meta 78.865 Vollzeitbeschäftigte zählte.
"Dies alles ist Teil unserer laufenden Bemühungen, das Unternehmen effizienter zu machen, damit wir unsere anderen Investitionen kompensieren können". - sagte Meta. Seit 2023 hat Mark Zuckerberg über die Notwendigkeit gesprochen, das Unternehmen effizient zu halten, und seitdem versucht er, die Zahl der Mitarbeiter von Meta bei etwa 70.000 zu halten. Nach den vorliegenden Informationen wird die Zahl der Mitarbeiter nun wieder in etwa auf diesem Niveau liegen.
Wichtig ist, dass Meta bisher für rund 6.000 freie Stellen Personal suchte, dies aber ebenfalls überdacht hat und fast alle Stellenausschreibungen zurückzieht. Diejenigen, die sich bisher auf Meta vorbereitet haben, werden also höchstwahrscheinlich gezwungen sein, eine andere Richtung einzuschlagen, es sei denn, sie sind Forscher für künstliche Intelligenz, denn für sie steht die Tür weiterhin offen.
Während Meta Personal abbaut, hat sich herausgestellt, dass Microsoft ein Programm zum freiwilligen Ausscheiden aus dem Unternehmen auflegt und somit einige seiner Mitarbeiter dazu ermutigen wird, zu kündigen.
Der Quelle zufolge bietet der Redmonder Softwareriese Abfindungspakete für etwa 7 Prozent seiner US-Belegschaft an. CNBC rechnet vor, dass dies die Entlassung von bis zu 8.750 Mitarbeitern bedeuten könnte, da Microsoft nach den neuesten Zahlen allein in den USA rund 125.000 Mitarbeiter beschäftigt. Man geht davon aus, dass dies auch auf den Aufstieg der künstlichen Intelligenz und einen erheblichen Anstieg der Investitionskosten zurückzuführen ist.
Immer mehr Technologieunternehmen leiten umfangreiche Entlassungen ein, die nach Ansicht von Experten sogar zu einer Krise führen könnten. Amazon hat Ende 2025 mit dem Abbau der gesamten Belegschaft begonnen und diesen noch nicht abgeschlossen. Auf Snap haben wir erst vor wenigen Tagen berichtet, dass das Unternehmen rund 1.000 Mitarbeiter auf die Straße setzt. Sicher ist auch, dass Oracle Entlassungen vornehmen wird, und auch Nike entlässt 1.400 Mitarbeiter, hauptsächlich im Technologiesektor, nachdem seine früheren Erwartungen an eine Fusion zwischen Sport und Technologie nicht eingetreten sind.
Es wäre nicht verwunderlich, wenn in den kommenden Wochen weitere Entlassungen angekündigt würden. Wenn sich solche Ankündigungen häufen, ist es für Unternehmen, die sich in einer schwierigen Situation befinden, leichter, den Mut aufzubringen, sich zu fügen.
